Progetto
Tutor per la formazione Europea on the job
Se è la prima volta che ti colleghi, puoi vederne una presentazione
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La Formazione professionale on the job prevede sia periodi di formazione in una scuola o centro di formazione nonché periodi di lavoro in azienda.
La Formazione professionale transnazionale on the job prevede sia periodi di formazione in una scuola o centro di formazione oppure periodi di lavoro in un’ azienda di UN ALTRO PAESE.
Lo sviluppo della formazione professionale europea on the job costituisce uno dei principali obiettivi della politica europea riguardante la formazione professionale.
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Quando l’alternanza tra scuole ed aziende ha luogo in un contesto transnazionale, gli educatori - particolarmente i tutor aziendali che seguono gli studenti, gli apprendisti o studenti adulti durante il loro work placement - hanno bisogno di una formazione ultra specifica.
Gli educatori devono sapere come trattare gli argomenti rispetto agli aspetti interculturali delle relazioni tra formatori, educatori e tirocinanti, in particolare le differenze tra culture professionali e culture aziendali dei rispettivi paesi.
Devono reciprocamente conoscere i sistemi di formazione, i metodi pedagogici utilizzati in ogni paese, il ritmo e le condizioni di lavoro in entrambi i paesi, gli aspetti principali dei loro standard e stili di vita, i loro codici di comunicazione ed i valori predominanti.
L’obiettivo principale del progetto TUTOR-RING è di rispondere a questi specifici bisogni. |
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TUTOR-RING è :
- uno strumento di formazione indirizzato agli educatori aziendali coinvolti nella formazione professionale on the job
- uno strumento di collaborazione lavorativa indirizzato a tutti coloro che sono coinvolti nella formazione professionale transnazionale on the job (educatori, apprendisti, formatori….)
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I principali risultati sono: |
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Un modulo di formazione per i tutor
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un modulo di formazione online (e-learning) per i tutor aziendali coinvolti nella formazione professionale transnazionale on the job, sotto forma di casi-studio interattivi, allo scopo di renderli capaci di gestire, in una dimensione interculturale, le relazioni con i formatori in contesti di formazione transnazionale, in particolare le differenze tra culture professionali e culture aziendali dei rispettivi paesi. |
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| Un collaborative workspace per la Rete |
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uno spazio di lavoro online condiviso, per aiutare i formatori, gli educatori coinvolti nella formazione professionale transnazionale on the job a mantenersi in stretto contatto e a collaborare durante tutto il periodo, nei centri di formazione e nei luoghi di lavoro all’estero. |
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| TUTOR-RING è rivolto a : |
- Le aziende, le organizzazioni e i centri di formazione che si occupano di formazione professionale transnazionale attraverso stage in azienda per i loro apprendisti, studenti o tirocinanti adulti.
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- Tutte le persone coinvolte nella formazione on the job:
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- I tutor aziendali - definiti come coloro che hanno il compito di seguire, aiutare ed informare i tirocinanti durante i loro periodi di apprendistato in azienda e di stare in stretto rapporto con gli educatori/formatori degli enti di formazione che hanno dato inizio alla formazione.
- Gli insegnanti ed educatori di scuole e centri di formazione che devono mantenere strette relazioni con i tutor.
- I beneficiari finali della formazione professionale transnazionale on the job (giovani nella fase iniziale di tirocinio e adulti in formazione continua).
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I moduli saranno disponibili in 11 lingue: |
| Ceco |
Inglese |
Olandese |
Finlandese |
Francese |
Tedesco |
Greco |
Italiano |
Rumeno |
Slovacco |
Spagnolo |
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